心理学院

4月21日前 关于做好2016年度我校教师培训工作的通知

发布时间:2016-04-19         浏览次数:

各学院、各部门:根据江苏省教育厅有关通知(苏教师﹝2016﹞7号)精神,为进一步加强我校教师培训工作,现将2016年度本科院校教师培训项目任务和计划(见附件1)公布下达,并就有关事项通知如下:

一、培训项目

(一)国内访问学者计划

选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业研训,在导师的指导下,通过学习和研究,跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势,提高教学科研能力和学术水平。访问期限为1学年,教育厅分配我校名额1人,各学院限报1人,无合适人选可不推荐。具体要求见《关于2016年度江苏省本科院校国内访问学者申请的说明》(附件2)。

(二)骨干研究生导师高级研修

培训对象为研究生培养单位硕士、博士生导师和研究生管理部门负责人,重点是新上岗的研究生导师。培训内容包括国家和省研究生教育综合改革政策解读、研究生教育教学改革经验交流、研究生教育理论专题研究、研究生教育教学工作实务等。培训时间7天,培训人数50人,教育厅分配我校名额1-2人,各学院限报1人。

(三)专业课青年教师能力提升培训

1.专业课青年教师教学能力提升培训:培训对象为从事公共事业管理、机械设计制造及自动化两个学科的青年教师。重点围绕教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。

2.专业课青年教师实践能力提升培训:培训对象为本科院校理工科青年教师。重点围绕实践应用案例、实践课程开发、实践教学模式等进行培训,旨在提高教师技术开发实践、技术应用实践能力,以及指导学生技术开发、技术应用实践能力。

专业课青年教师能力提升培训,培训时间7天,每个学科培训50人,培训人数合计150人,教育厅分配我校名额1-2人,各学院限报1人。

(四)优秀中青年教师和校长英语强化培训

培训对象为拟申请赴境外研修的中青年骨干教师和校长。强化参培人员英语听、说、读、写能力和PETS5考试通过率,使其能顺利赴境外开展科学研究和学术交流。培训时间2个月,每个班50人,培训人数合计200人,教育厅分配我校名额4人,各学院限报1人。

(五)体卫艺教师培训

培训对象为从事军事、公共艺术、体育教师急救、艺术实践类课程与艺术团建设四个专业课程教学的青年教师,培训内容包括军事课教师培训、公共艺术课教师培训、体育教师急救培训、艺术实践类课程与艺术团建设教师培训。通过培训提高教学实践能力和专业理论素养。培训时间5-7天,培训人数合计160人,教育厅分配我校每门课程推荐1人,相关学院限报1人。

(六)就业创业指导教师业务培训

培训对象为高校毕业生就业创业部门工作人员,培训内容包括职业发展与生涯规划、职业素养与就业指导、创业教育等。通过培训提高我省高校就业指导工作人员专业化水平。培训时间3天,培训人数76人,教育厅分配我校名额1人,相关学院、部门限报1人。

二、相关要求

各学院要高度重视教师培训工作,按要求选派符合条件的人员参加培训,妥善处理工学矛盾,确保培训任务的高质量完成。国内访问学者计划填写《江苏省高校高级访问学者申请表》(见附件3),其他培训项目填写《江苏省高等学校教师培训登记表》(见附件4)。各学院请于4月21日前将参培名单和报名资料报送人力资源处教师发展中心(厚生楼442,85891645)。

三、培训经费管理

(一)国内访问学者计划省财政资助经费2万元/人,优秀中青年教师和校长英语强化培训资助培训费3500元/人(住宿费用按外地教师实际住宿人数算,按100元/人•天的标准拨付)。其他国内培训400元/人•天,相关费用由学校统一承担。

(二)省财政资助的培训经费根据实际培训任务直接拨付培训单位,专款专用,不得截留和挪用。省财政厅、省教育厅将对培训经费使用情况进行专项审计。

附件:1.2016年度本科院校教师培训项目任务和计划

2.关于2016年度江苏省本科院校国内访问学者申请的说明

3.江苏省高校高级访问学者申请表

4.江苏省高等学校教师培训登记表

人力资源处

2016年4月15日

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