个人简介

纪婷婷，女，安徽合肥人。2020年毕业于阿姆斯特丹自由大学实验与应用心理学系，获哲学博士学位 (Ph.D.)，现为南京师范大学心理学院副教授。担任Psychological Science, Personality and Individual Differences等杂志审稿人。

主讲课程：教育心理学（师范生）、进化心理学、心理测验

研究兴趣：

基于进化心理视角，采用问卷、行为、荷尔蒙等方法考察以下研究领域：

·相对弱势群体的心理福祉：如低收入群体，网约劳动群体的心理健康等。

·女性的社会知觉：如比较健康和安全风险对女性社会认知与决策的影响。

·不确定情境下个体的经济与健康决策。

项目与课题

国家社会科学基金青年项目 “新业态女性劳动者心理健康的风险交互机制与干预研究”，2024，在研，主持

江苏省社会科学基金青年项目 “新就业形态下青年网约劳动者的心理困境及其干预研究”，2023，在研，主持

江苏省自然科学基金青年项目“不确定感对跨期健康—经济决策的影响及心理机制研究”，2023，在研，主持

江苏省高等学校自然科学研究项目“疫情常态化背景下群际偏见的心理机制与干预研究”，2021，结题，主持

科学研究

主要论文发表

（＊为通讯作者）

Ma, Q., Ji, T. *, & Guo, Y. (2024). Money or health? The effect of pathogen avoidance motives and life history strategies on health‐economic trade‐offs during the COVID‐19 pandemic. Asian Journal of Social Psychology.

何佳妮, 杨洁, 纪婷婷*, & 丁毅. (2024). 看不见的底层: 对低社会等级者的人际忽视及其理论解释. 心理科学进展, 32(9), 1539-1550.

Ding, Y., Wu, J., & Ji, T. * (2022). I deserve better outcomes: Self-esteem relates to stronger reactions to unfairness. Personality and Individual Differences, 190, 111533.（SSCI-Q2, Impact Factor = 3.004）

丁毅, & 纪婷婷*. (2021). 不患不均? 容忍和支持经济不平等的心理学解释. 心理科学, (2), 412.

Van Leeuwen, F., Inbar, Y., .,..., Ji, T.,..., & Tybur, J. M. (2021). Disgust sensitivity relates to attitudes toward gay men and lesbian women across 31 nations. Group Processes & Intergroup Relations, 13684302211067151. (SSCI-Q2, Impact Factor = 3.13)

Ji, T. *, Tybur, J. M., & van Vugt, M. (2021). Gendered outgroup prejudice: An evolutionary threat management perspective on anti-immigrant bias. Group Processes & Intergroup Relations, 24(1), 177-192. (SSCI-Q2, Impact Factor = 3.13)

Ji, T. *, Tybur, J. M., Kandrik, M., Faure, R., & van Vugt, M. (2019). Women's implicit bias against threatening male faces: The role of emotion, hormones, and group membership. Hormones and behavior,115,104548. doi:10.1016/j.yhbeh.2019.06.012 (SCI-Q1, Impact Factor 2019 = 3.684)

Ji, T. *, Tybur, J. M., & van Vugt, M. (2019). Generalized or Origin-Specific Out-Group Prejudice? The Role of Temporary and Chronic Pathogen-Avoidance Motivation in Intergroup Relations. Evolutionary Psychology, 17(1). doi:10.1177/1474704919826851 (SSCI-Q3, Impact Factor 2019 = 1.427)

Ding, Y., Wu, J., Ji, T., Chen, X., & Van Lange, P. A. M. (2017). The rich are easily offended by unfairness: Wealth triggers spiteful rejection of unfair offers. Journal of Experimental Social Psychology, 71, 138–144. doi:10.1016/j.jesp.2017.03.008 (SSCI-Q1, Impact Factor 2018 = 3.291)

Tybur, J. M., Inbar, Y., Aarøe, L.,..., Ji, T.,..., & Consedine, N. S. (2016). Parasite stress and pathogen avoidance relate to distinct dimensions of political ideology across 30 nations. Proceedings of the National Academy of Sciences, 113(44), 12408-12413. doi:10.1073/pnas.1607398113 (SCI-Q1, Impact Factor 2018 = 9.58)