12月8日前 关于做好第Ⅱ期第一批百名青年领军人才培养人选推荐工作的通知

发布时间:2016-12-02         浏览次数:

 各学院、各部门:

为进一步落实“人才强校战略”,加强青年教师队伍建设,扶持拔尖创新人才和青年学术领军人物的成长,提升学校在国内外的学术地位和综合竞争力,根据《南京师范大学关于进一步加强青年教师队伍建设的若干意见》(宁师大〔201112号)和《南京师范大学百名青年领军人才培养计划实施办法》(宁师人〔201177号),启动实施第Ⅱ期第一批百名青年领军人才培养计划人选推荐工作(以下简称“百人计划”)。

一、相关选拔条件如下:

(一)遴选基本条件:

1、具有良好的政治素质和职业道德,治学严谨,有强烈的事业心和责任感,具有博士学位和副高职务以上,文科申请人年龄不超过40周岁(1976121日以后出生),理科申请人年龄不超过38周岁(1978121日以后出生);

2、专业基础扎实,在教学改革、科学研究和成果转化等方面取得同行公认的创新成果;

3、学术水平高,思维活跃,富于创新精神,具有团结协作精神和组织管理能力,有较好的学术发展潜力;

4、人文社会科学类主持过国家社会科学基金项目;自然科学类主持过国家自然科学基金面上项目或国家自然科学基金优秀青年基金项目或承担过国家“863”计划项目、“973 计划项目与科技支撑计划项目子课题的项目或为项目的核心成员;

5、有自己的学术团队,本人至少为硕士生导师;

6、海外引进人员或刚回国人员不受第45条件限制,且随报随评,不受申报时间的限制。

(二)近五年来具备下列条件之一:

1、在人文社会科学领域,对国家经济与社会发展战略提出有重大价值的可行性论证、建议,并取得重大的经济效益或社会效益,或在基础理论研究方面取得突出成绩,获得省(部)哲学社会科学一等奖(前两名)或二等奖(第一名);在自然科学研究领域,发展潜力大,有创造性成果,获得省(部)科学技术类奖项一等奖(前两名)或二等奖(第一名);

2、人文社会科学类申请者在一级权威期刊上发表高水平系列论文;自然科学类申请者在国际著名学术期刊上发表高水平系列论文;

3、其它足以证明具备培养条件的高水平成果。

二、选拔程序

根据申报条件,个人填写申报表,学院组织推荐,校外同行专家评审,学校“百人计划”专家评审小组根据申请人的综合素质、学术水平、科研能力进行评审,校务会议审定,网上公示后公布入选名单。

为保证推荐人选的质量,各学院限推荐12名人选,无如合适人选,可不作推荐,宁缺毋滥。

三、申报材料

(一)2016年“南京师范大学青年领军人才培养计划人选申报表” (一式三份,同时提交电子版);

(二)附件材料(一份),包括:(1)附件目录;(2)博士学历学位证书复印件;(3)职称材料证明(海外引进人员提供回国人员证明);(4)研究生导师资格证明(海外引进人员不提供);(5)主要成果(代表性论文论著、专利证书、产品证书)证明材料(代表性论文应选择有影响力的3-5篇全文,其他论文提供首页即可);(6)申报表中列举的SCIEISSCICSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,提供论文收录及引用检索报告);(7)主持(参与)过的主要项目证明材料;(8)所获奖励证书复印件(应是有一定影响力的奖励或获奖);(9)获邀参加国际重要学术会议、大会发言等证明材料;(10)其他能体现申报者科研学术水平的证明材料;

四、提交时间

各学院、各部门请于2016129日前将申报表(一式三份,同时提交电子版)及附件材料(一份)交至学校人才服务与管理办公室(仙林校区厚生楼406室)。

联系人:邹 军 唐代旻

联系电话:025-85891809

电子邮箱:zoujun@njnu.edu.cn dtang@njnu.edu.cn

 

                                             

 人力资源处

                                          人才服务与管理办公室

各位老师:
     请申报百人计划的老师于12月8日前将材料送到人事党务办公室,电子稿发送到lixianghui@njnu.edu.cn


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