4月13日前 关于做好2018年度我校教师培训工作的通知

发布时间:2018-04-10         浏览次数:

 各学院、各部门:

根据江苏省教育厅有关通知(苏教师﹝20188号)精神,为进一步加强我校教师培训工作,现将2018年度本科院校教师培训项目任务和计划(附件1)公布下达,并就有关事项通知如下:

一、培训项目

(一)国内访问学者计划

选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业研训,在导师的指导下,通过学习和研究,跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势,提高教学科研能力和学术水平。访问期限为1学年,教育厅共选派30名教师,分配我校推荐名额1人,各学院限报1人,无合适人选可不推荐。

1.推荐条件:省内高校从事教学科研工作五年以上,45岁以下具有副高以上专业技术职务的教师,或者是40岁以下具有中级专业技术职务的教师。

2.选派范围:可登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页(http://www.train.whu.edu.cn),关注和查询2018年接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录。对确有研训需求但不在以上目录的省内博士授予权高校访学申请,可列入本校推荐名额上报。

3.申请流程:(1)申请人按照以上访学单位要求联系接受访学学校(单位)和指导老师,达成接受意向后,填写《江苏省高校高级访问学者申请表》(附件2)。(2)学院应先确认申请者已获得接受方认可,而后确定推荐人选,将《江苏省高校高级访问学者申请表》(电子版1份、纸质版3份)报送人力资源处。(3)省高校师资培训中心将评选确定30人,作为访学项目人选。省师资培训中心届时将公布入选人员名单,并就派送、考核等相关工作提出具体要求。

(二)骨干研究生导师(管理干部)高级研修

培训对象为研究生培养单位硕士、博士生导师和研究生管理部门负责人,重点是新上岗的研究生导师(管理部门负责人)。培训内容包括国家和省研究生教育综合改革政策解读、研究生教育教学改革经验交流、研究生教育理论专题研究、研究生教育教学工作实务等。培训时间7天,培训人数60人左右,教育厅分配我校推荐名额1-2人,各学院限报1人。

(三)专业课青年教师能力提升培训

1.专业课青年教师教学能力提升培训:培训对象为本科院校(艺术设计类、化学类)学科的青年教师。重点围绕教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。

2.专业课青年教师实践能力提升培训:培训对象为本科院校(电子信息工程类)青年教师。重点围绕实践应用案例、实践课程开发、实践教学模式等进行培训,旨在提高教师课程开发实践、教学内容应用实践能力,以及指导学生知识应用实践能力。

3.专业课青年教师创新能力提升培训:培训对象为本科院校(文科类、材料科学类)学科的青年教师。重点围绕教学创新与科研创新能力提升,培养批判精神和探索精神等进行培训。

专业课青年教师能力提升培训,培训时间7天,每个学科培训50人,培训人数合计250人,教育厅分配我校推荐名额为每个学科1-2人,相关学院限报1人。

(四)优秀中青年教师和校长英语强化培训

培训对象为拟申请赴境外研修的中青年骨干教师。强化参培人员英语听、说、读、写能力和PETS5考试通过率,使其能顺利赴境外开展科学研究和学术交流。培训时间2个月,培训人数合计200人,教育厅分配我校推荐名额8人,各学院限报1人。

(五)体卫艺教师培训

培训对象为从事军事、公共艺术、公共卫生管理、体育教学、艺术实践类课程与艺术团建设五个专业课程教学的教师,培训内容包括军事课教师培训、公共艺术课教师培训、公共卫生管理干部培训、体育管理干部培训、艺术实践类课程与艺术团建设教师培训。通过培训提高教学实践能力和专业理论素养。培训时间3-7天,培训人数合计214人,每校每门课程推荐1人。教育厅分配我校每门课程推荐1人,相关学院限报1人。

(六)就业创业指导教师业务培训

培训对象为高校毕业生就业创业部门工作人员,培训内容包括智慧就业和高质量就业、就创业课程设计、就业工作管理体系等。通过培训提高我省高校就业指导工作人员专业化水平。培训时间3天,培训人数76人,教育厅分配我校推荐名额1人,相关学院、部门限报1人。

(七)师资管理者培训

培训对象为高校师资队伍建设管理人员,培训内容包括新时代双一流建设背景下高校教师职业道德考核、教育教学业绩考核、青年教师成长平台建设等。分2期举办,每期90人,培训时间3天,培训人数合计180人。教育厅分配给我校的推荐指标未定,相关推荐工作另行通知。

() 师范类专业骨干教师培训

培训对象为师范生培养院校教师教育骨干教师,包括学前教育、小学教育、中学文理科教育、音体美教育等师范类专业师资。培训活动针对教师教育者核心素养开展,注重专家引领与全员参与相结合,专题讲座与现场教学相结合,线上学习与线下交流相结合。培训由江苏省教师教育专业指导委员主办,各有关学校承办。培训时间3-10天,培训人数合计580人。教育厅分配给我校的推荐指标未定,相关推荐工作另行通知。

二、相关要求

各学院要高度重视教师培训工作,按要求选派符合条件的人员参加培训,妥善处理工学矛盾,确保培训任务的高质量完成。国内访问学者计划填写《江苏省高校高级访问学者申请表》(附件2),其他培训项目填写《江苏省高等学校教师培训登记表》(附件3)。同时,优秀中青年教师和校长英语强化培训还需填写《江苏省高等学校教师英语培训报名汇总表》(附件4)。各学院请于413日前将参培名单和报名资料报送人力资源处教师发展中心,纸质版报送:厚生楼442室,联系人:潘老师,电话:85891713电子版发送至64011@njnu.edu.cn,逾期不再受理。

三、培训经费管理

国内访问学者计划省财政资助经费2万元/人,优秀中青年教师和校长英语强化培训资助培训费5000/人(其中4200元为培训费,800元为餐费,住宿费用按外地教师实际住宿人数算,按100/人 天的标准另外拨付)。其他国内培训400-500/人 天。

 

附件: